রাজশাহী, বোয়ালিয়া, 08/09
131 দেখা হয়েছে
নিরাপত্তা প্রহরী (Security Guard) জরুরি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
কাজের ধরন
পূর্ণকালীন
আবেদনের শেষ তারিখ
No Date
দায়িত্ব
প্রধান দায়িত্বসমূহ
প্রবেশাধিকার নিয়ন্ত্রণ (Access Control): প্রতিষ্ঠানে প্রবেশের আগে দর্শনার্থী, কর্মী এবং যানবাহনের সঠিক পরিচয় যাচাই করা।
টহল ও নজরদারি (Patrol & Surveillance): নির্দিষ্ট এলাকা পায়ে হেঁটে বা গাড়িতে টহল দেওয়া এবং সিসিটিভি (CCTV) ক্যামেরার মাধ্যমে সন্দেহজনক কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ করা।
জরুরি পরিস্থিতি মোকাবেলা: অগ্নিকাণ্ড, চিকিৎসা সংক্রান্ত জরুরি অবস্থা, অ্যালার্ম বা কোনো নিরাপত্তা হুমকির ক্ষেত্রে দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়া।
ঘটনার রিপোর্ট তৈরি: প্রাত্যহিক তথ্য, অনাকাঙ্ক্ষিত ঘটনা, সম্পত্তির ক্ষয়ক্ষতি বা সন্দেহজনক বিষয় নিয়ে বিস্তারিত রিপোর্ট লেখা।
অপরাধ প্রতিরোধ: দৃশ্যমান উপস্থিতি বজায় রেখে চুরি, ভাঙচুর, অবৈধ প্রবেশ বা যেকোনো বিশৃঙ্খলা প্রতিরোধ করা।
সহযোগিতা ও নিয়ম শৃঙ্খলা: দর্শনার্থীদের দিকনির্দেশনা দেওয়া এবং পেশাদার আচরণের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের নিয়মকানুন মেনে চলতে সাহায্য করা।
প্রয়োজনীয়তা ও দক্ষতা
যোগ্যতা (Requirements)
শিক্ষাগত যোগ্যতা: সাধারণত এসএসসি (SSC) বা সমমানের পাস (প্রতিষ্ঠানের ধরনের ওপর ভিত্তি করে এটি নূন্যতম অষ্টম শ্রেণী থেকে এইচএসসি হতে পারে)।
শারীরিক যোগ্যতা: নির্দিষ্ট উচ্চতা, সুস্থ শারীরিক গঠন, ভালো দৃষ্টিশক্তি এবং শারীরিক সহনশীলতা (Fitness)।
বয়স সীমা: সাধারণত ১৮ থেকে ৩৫ বছর (বিজ্ঞপ্তিভেদে ভিন্ন হতে পারে)।
অভিজ্ঞতা: নতুনদের জন্য সুযোগ থাকে, তবে যেকোনো সিকিউরিটি এজেন্সিতে পূর্ব অভিজ্ঞতাপ্রাপ্ত বা অবসরপ্রাপ্ত সামরিক/আধা-সামরিক বাহিনীর সদস্যদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয়।
চারিত্রিক সনদ: স্থানীয় চেয়ারম্যান/কাউন্সিলর বা থানা থেকে প্রাপ্ত চারিত্রিক ও অপরাধমুক্ত ব্যাকগ্রাউন্ড ভেরিফিকেশন (Police Verification)।
প্রয়োজনীয় দক্ষতা (Skills)
সচেতনতা ও পর্যবেক্ষণ ক্ষমতা (Observation Skills): যেকোনো ছোটখাটো অস্বাভাবিক পরিবেশ, আচরণ বা সন্দেহজনক বস্তু দ্রুত চিহ্নিত করার ক্ষমতা।
যোগাযোগ দক্ষতা: দর্শনার্থী ও কর্তৃপক্ষের সাথে সুস্পষ্ট ও ভদ্রভাবে কথা বলার ক্ষমতা এবং সহজ ভাষায় রিপোর্ট লিখতে পারা।
জরুরি পরিস্থিতি মোকাবিলার ক্ষমতা: অগ্নিনির্বাপক যন্ত্র (Fire Extinguisher) ব্যবহার,
ন্যূনতম যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ন্যূনতম অষ্টম শ্রেণী (JSC) পাস। তবে কর্পোরেট বা স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠানে সাধারণত এসএসসি (SSC) পাস চাওয়া হয়।
বয়স: সর্বনিম্ন ১৮ বছর।
শারীরিক যোগ্যতা: সুস্বাস্থ্যের অধিকারী হতে হবে। পুরুষের ক্ষেত্রে সাধারণত সর্বনিম্ন উচ্চতা ৫ ফুট ৪ ইঞ্চি এবং ভালো দৃষ্টিশক্তি থাকা বাধ্যতামূলক।
প্রয়োজনীয় কাগজপত্র: জাতীয় পরিচয়পত্র (NID), চারিত্রিক সনদপত্র এবং থানা থেকে পুলিশ ভেরিফিকেশন রিপোর্ট (কোনো অপরাধমূলক রেকর্ড থাকা যাবে না)।
ন্যূনতম অভিজ্ঞতা
১ বছরের কম
পদের নাম: নিরাপত্তা প্রহরী (Security Guard)
বিভাগ: নিরাপত্তা ও পর্যবেক্ষণ (Security & Operations)
কাজের উদ্দেশ্য:
প্রতিষ্ঠানের প্রাঙ্গণ, সম্পত্তি, কর্মকর্তা-কর্মচারী এবং দর্শনার্থীদের সার্বিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা। অনাকাঙ্ক্ষিত ঘটনা, চুরি, বা ভাঙচুর রোধে সার্বক্ষণিক সতর্ক থেকে দায়িত্ব পালন করা।
প্রধান কাজ ও দায়িত্বসমূহ:
প্রবেশপথ নিয়ন্ত্রণ: প্রতিষ্ঠানে আগত সকল ব্যক্তি ও যানবাহনের তথ্য রেজিস্টারে এন্ট্রি করা এবং মেটাল ডিটেক্টর দিয়ে তল্লাশি চালিয়ে প্রবেশ নিশ্চিত করা।
জরুরি পরিস্থিতি সামলানো: অগ্নিকাণ্ড, চুরি, বা অনাকাঙ্ক্ষিত কোনো বিশৃঙ্খলা দেখা দিলে দ্রুত ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষকে জানানো এবং নির্দেশ অনুযায়ী ব্যবস্থা নেওয়া।
দৈনিক রেজিস্টার ও রিপোর্ট: প্রাত্যহিক দর্শনার্থী তালিকা, ডিউটি লগ এবং কোনো বিশেষ ঘটনা ঘটলে তার সংক্ষিপ্ত রিপোর্ট প্রস্তুত করা।
নিরাপত্তা পরামর্শ
- আবেদন/সাক্ষাৎকারের জন্য ফি প্রদান করবেন না
- অফিসিয়াল নয় এমন অফিস ঠিকানায় সাক্ষাৎকারে যাওয়া এড়িয়ে চলুন
- কোম্পানি সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করুন এবং যাচাই করুন
- চাকরির প্রস্তাব পাওয়ার আগে ব্যক্তিগত তথ্য প্রকাশ করবেন না
