ফুচকা সেলসম্যান জরুরি নিয়োগ (থাকার জায়গা মালিক বহন করবে) করবে
ফুচকা সেলসম্যান জরুরি নিয়োগ (থাকার জায়গা মালিক বহন করবে) বহন করবে।
পার্ট টাইম অথবা ফুল টাইম জরুরী ভিত্তিতে নিয়োগ দেয়া হবে ।
১. ফুচকার যাবতীয় উপকরণ মালিকের পক্ষ থেকে প্রস্তুত করে বিক্রির জন্য দিয়ে দেয়া হবে।
২. অত্যন্ত সুস্বাদু করে ফুচকা প্রস্তুত প্রণালী হাতে কলমে প্রশিক্ষণ দেয়া হবে ।
৩. প্রত্যেক কর্মচারীকে মালিকের পক্ষ থেকে থাকার জায়গা প্রদান করা হবে ।
৪. প্রথম মাসের বেতনের অর্ধেক টাকা মালিকপক্ষের ব্যবসায়িক নিরাপত্তা বা সিকিউরিটির স্বার্থে জামানত স্বরূপ মালিকের কাছে জমা থাকবে।
৫. প্রথম মাসের ১৫ দিনের টাকা সিকিউরিটি জামানত হিসেবে মালিকের কাছে জমা রেখে ১৬ তম দিন থেকে প্রতিদিনের টাকা প্রতিদিন পরিশোধ করা হবে ।
৬. কোন কর্মচারীকে চাকরি থেকে বাদ দেওয়ার ক্ষেত্রে তাকে ৩০ দিন আগে জানানো হবে। এবং ৩০ দিনের বেতনের সাথে জামানতের অর্ধেক মাসের টাকা সহ সম্পূর্ন টাকা প্রদান করে কর্মচারীকে চাকরি থেকে অব্যাহতি দেয়া হবে ।
৭. একইভাবে কোন কর্মচারীর যদি চাকরি করতে ভালো না লাগে তাহলে তাকে অবশ্যই মালিকপক্ষকে ৩০ দিন আগে জানাতে হবে । ৩০ দিন আগে জানানোর ফলে তাকে তার সমুদয় পাওনা নিষ্পত্তি সাপেক্ষে চাকরি থেকে অব্যাহতি দেয়া হবে।
৮. চাকরিপ্রার্থীকে প্রথম তিনদিন পর্যবেক্ষণ করা হবে তারপর থেকে তাকে স্থায়ীভাবে চাকরিতে নিয়োগ দেয়া হবে। মালিকপক্ষ এটা দেখবে যে তার পক্ষে চাকরিটা করা সম্ভব কিনা । অর্থাৎ তাকে দিয়ে সেলসের কাজ হচ্ছে কিনা।
৯. চাকরিপ্রার্থীকে একটা নির্দিষ্ট স্থানে বসে ফুচকা বিক্রি করতে হবে।
১০. কোন কর্মচারী যদি আকর্ষণীয় সেলস বা বিক্রি করতে সক্ষম হয় তাহলে তাকে মালিকপক্ষের তরফ থেকে উপহারের ব্যবস্থা করা হবে।
১১. প্রত্যেক কর্মচারী ছয় মাস চাকরি করার পরে তাদের প্রত্যেককে প্রতি ঈদে ঈদ বোনাসসহ বেতন প্রদান করা হবে ।
১২. পার্ট টাইম করলে বেতন হবে ৭,০০০ টাকা + থাকার জায়গা মালিকের পক্ষ থেকে বহন করা হবে ।
১৩. ফুল টাইম করলে বেতন ১০,০০০ টাকা প্লাস থাকার জায়গা মালিকের পক্ষ থেকে বহন করা হবে ।
১৪. পার্ট টাইমের সময় বিকাল ৪:০০ টা থেকে রাত ১১:০০ পর্যন্ত ।
১৫. ফুল টাইমের সময় সকাল ৮:০০টা থেকে দুপুর ১:০০টা পর্যন্ত ।
( খাওয়া দাওয়া বিশ্রামের জন্য ৪ ঘন্টা বিরতি )
এবং বিকাল ৫ টা থেকে রাত ১১:০০ পর্যন্ত।
১৬. মালিকপক্ষ কর্মচারীদের মঙ্গল এবং ব্যবসায়ের স্বার্থে প্রয়োজনে যেকোনো সময় যেকোনো অবস্থায় উল্লেখিত নিয়ম কানুন পরিবর্তনের ক্ষমতা বহন করে ।
১৭. কোন কর্মচারী ইচ্ছা করলে প্রতিদিনের বেতন প্রতিদিন নিতে পারবে কিংবা প্রতি মাসের ১ তারিখে বেতন গ্রহণ করতে পারবে।
১৮. পরিশেষে প্রত্যেক কর্মচারীর কাছে সততা এবং নিষ্ঠার সাথে ব্যবসায়ের দায়িত্ব বুঝিয়ে দেয়া হবে ।
১৯. দিনশেষে প্রতিদিনের সেলসের হিসাব বা বিক্রির হিসাব প্রতিদিন ই মালিকপক্ষকে বুঝিয়ে দিতে হবে ।
২০. সেলস এর হিসাব বুঝিয়ে দিয়ে প্রত্যেক কর্মচারী বিশ্রামে চলে যাবে।
২১. সর্বোপরি প্রত্যেক কর্মচারীর সুবিধা অসুবিধা মালিকপক্ষ সর্বদাই বিবেচনায় রাখবে ইনশা-আল্লাহ ।
২২. আগ্রহী চাকরি প্রার্থীরা তাদের জীবন বৃত্তান্তের সাথে জাতীয় পরিচয়পত্রের ফটোকপি,
দুই কপি সম্প্রতি তোলা পাসপোর্ট সাইজের রঙিন ছবি, নাগরিক ও চারিত্রিক সনদপত্রের ফটোকপি এবং শিক্ষাগত যোগ্যতার ফটোকপি মালিকপক্ষকে প্রদান করবে ।
আগ্রহী চাকরিপ্রার্থীদের কে সরাসরি মালিকপক্ষের সাথে মোবাইল ফোনের মাধ্যমে যোগাযোগ করতে অনুরোধ করা হলো ।
- Research the job & company before applying
- Don’t go to remote places for interviews